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公司要聞
【黨旗飄揚】許疃礦黨委“點線面”齊發力營造幹事創業濃厚氛圍
2020-08-20 09:52 王伟 周振龙 

今年以來,許疃礦黨委以目標爲導向,從寫實副總“周培訓”點入手,從月度綜合“剖析查”線抓起、從推行“複命”制度面發力,精准實施、嚴肅執紀、嚴格追責,積極營造濃厚的“一聲令下,執行到位”的幹事創業氛圍,助推礦井高質量發展。

寫實副總周培訓,提升培訓高度。该矿以提高职工安全意识、技能为目标,坚持“做实做精、注重实效”的原则,创新实施副总“周培訓”循环工作法,不断压紧压实系统分管领导主体责任,强化职工安全教育培训工作。每周副总制定系统内周度培训计划,并报安全培训中心备案;安全培训中心每周对培训计划完成情况进行跟踪考核评比,每周一安全办公会对各专业副总安全培训举措和效果进行写实通报,对末位专业副总进行电视采访曝光,进而鞭策他们增强职工安全培训工作的责任感、使命感,提高矿井安全培训的针对性和实效性。截止目前,已有5人6次因培训计划针对性不强、落实不到位受到了电视采访曝光。

月度綜合“剖析查”,提升工作效能。該礦以“五型”機關整治建設爲契機,以改進機關幹部作風、提升機關工作效能爲重點,抓細抓實制度建設,嚴明紀律要求和剛性規定;狠抓嚴抓監督問責,嚴查幹部值班在崗和“禁酒令”執行,讓黨員幹部繃緊紀律之弦,上緊作風發條,持續鞏固紀律作風建設成效。同時,配套實施月度綜合剖析督查,黨群部門牽頭每月度綜合剖析1家職能科室1家基層單位,查擺問題、查找根源、明確舉措,全力破除制約工作效能釋放的瓶頸。已剖析的數家單位中,涉及責任分工、落實考核等方面6條共性問題和若幹條其它針對性問題,已全部反饋並得到有效整改,其中有2家單位黨政正職因工作效能不高受到了工作約談。

推行複命制度,提升執行力度。该矿以践行“一声令下、执行到位”工作作风理念为抓手,按照“职责无缺项”的思路,创新推行“複命”制度,建立健全制度,完善固化“明确责任、实施问责、责任追究”体系,全面打造“工作只安排一次,问责决不搞下不为例”的工作执行落实文化。建立“工作複命落实专用群”,每天公布重点工作任务“複命清单”,明确工作责任人和任务完成时限,月度表彰先进、通报后进,切实做到“事事有考核、事事有人管”,进一步促进了“有令则行,政令畅通”良好氛围的形成。随着“複命”制度的持续深入推进,广大党员规矩意识、责任意识得到大幅提升,工作执行力、落实力得到全面提高,使得各项工作部署得到了不折不扣执行落到,为矿井的高效有序运转提供了坚强的执行保障。


(责编 梁尚文)

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